首页
落地实训
咨询服务
人才脱产培养
入微销售云CRM
辅导案例
入微资讯
关于入微
全国统一咨询热线
400-858-1158
公开课
提升企业销售整体实力
内训课
面向企业实际问题解决的培训服务
入微观点
入微资讯 >
入微观点
2024-06-26
破解懒散之困：员工工作态度的管理与优化
本文探讨了员工工作懒散的问题，并提出了针对性的管理策略。文章指出，懒散的工作态度不仅影响员工个人发展，也阻碍企业整体效率。通过明确工作目标、加强激励机制、提供培训与反馈，以及构建积极的工作环境，可以有效改善员工工作懒散的状况，提升企业整体业绩。
2024-06-10
商业的本质是谈判，如何提升谈判能力
商业的本质在于谈判，谈判技巧的高低直接影响商业合作的成功与否。本文将从入微观点出发，探讨如何提高谈判能力，助力商业人士在谈判桌上取得更有利的结果。
2024-05-22
培养实干型管理者：企业持续发展的关键策略
入微咨询强调培养实干型管理者对企业发展的重要性，认为实干型管理者是企业持续、稳定发展的核心驱动力，并提出企业应采取相应策略来培养和选拔这样的管理人才。
2024-05-07
招聘哪个年龄段的销售员最适合？
销售人员招聘多大年龄的比较合适？入微咨询的答案是：建议22-35周岁之间。尤其是做大客户销售的，或者做比较有难度的销售的人。
2024-04-29
企业做得好的老板，有这6大共同点
入微咨询专注销售和销售管理领域，为中小民营企业提供销售整体解决方案。平时接触的中小民营企业的老板很多，发现做得好的企业老板有这6大共同点，整理出来跟大家分享。
2023-12-27
温暖呵护，共同前行——入微咨询为员工发放暖心军大衣
不是羽绒服买不起，而是军大衣更有性价比！
2023-12-22
入微咨询用心回馈社会 紧急驰援甘肃地震灾区
当今社会，社会经济缓速发展，很多企业面临严峻的考验和倒闭的风险，但越是特殊时期，越能凸显一个企业乃至个人的社会责任意识。上海入微企业管理咨询有限公司就是这样一个有社会责任感的民营企业。
2023-11-15
业务与管理：角色转换中的挑战与成长
本文探讨了从业务员向管理者角色转变的挑战与机遇。通过个人经历分享，文章着重讨论了在管理和业务之间寻找平衡的重要性，并强调了通过培训和学习提升管理能力的必要性，以实现个人和企业的共同发展。
«
1
2
3
»
添加客服咨询
