大对象
民企老板
核心股东
销售负责人
销售管理干部
人力资源负责人
课程时间：两天
课程价值：
学习以后，大家能够知道为什么招不到优秀的销售人才，为什么销售人才培养不起来，还能够拿到一套可以落地执行的方法体系。
特别说明：
本课程适合老板带着销售负责人与人力资源负责人参加学习，大家统一思想以后，由销售负责人与人力资源负责人一起回去落地执行。
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招不到优秀销售人才的十大原因分析
人才招聘的三大核心关键点（天赋、动机、可控性）
销售人才招聘的画像设计
销售人才面试评估专业工具
销售人才培养的系统化思路
与人才招聘人才培养匹配的薪酬绩效设计
销售人才招聘与培养入微模式落地执行方法
