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浙江海申新材料有限公司

发布时间: 2023-09-20 17:02 | 阅读量:127 | 行业:制造行业

浙江海申新材料有限公司人力资源负责人——彭露露


需求背景:人力资源招聘人员对于怎么招人,如何招到合适的人,新人进来企业以后,如何更好的去培养等方面比较欠缺,希望通过学习入微的相关课程能解决招人,新人培养,人员管理等人事问题


学习感悟:通过线下的两天人才招聘与培训对整个业务有了一些认知方面的突破怎么招到,该如何招到更合适我们企业的人员有了更加清晰的画像,新人进来企业以后,如何更好的去培养以及业务人员对企业产品介绍,业务操作流程制定更明确的标准规范,然后帮助业务人员更有针对性,更快速的去成长,接下来自身的工作会有很强的指导性,同时也会有更明确的一个方向。


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