销售管理者不懂管理怎么办？

销售管理者不懂管理可能是因为缺乏管理经验、技能或者在管理方法上存在问题。首先，可以通过提供专业的管理培训和课程来帮助他们提升管理能力，包括团队管理、沟通协调、决策分析等方面的培训，让他们更好地理解和应用管理知识。

另外，建立有效的绩效考核体系也可以激励销售管理者提升管理水平。通过设定明确的绩效目标和考核标准，激励销售管理者在团队管理、业绩达成等方面取得更好的表现，并根据绩效表现给予相应的奖励和认可，形成良性的激励循环。

总体而言，解决销售管理者不懂管理的问题需要综合运用多种方法和策略。通过提供培训机会、强化沟通与反馈、建立有效的绩效考核体系等措施，可以帮助销售管理者提升管理能力，更好地引领团队，推动业绩增长，实现销售目标。

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