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南京凡赛科技实业有限公司

发布时间: 2023-10-18 11:14 | 阅读量:84 | 分类:销售团队薪酬绩效设计实操

企业简介:

    中国.南京凡赛科技实业有限公司,位于江苏省南京市,是一家集研发、生产、销售为一体的企业,专业从事广电领域系列产品的研发和制造,公司汇聚了一批高素质的科技研发队伍,同时依托国家大学、科研院所雄厚的技术资源,经过多年的产品研究和市场经验,相继开发出了演播室、摄像机周边等系列产品。 依托的生产设备、严格的工艺控制、高标准的质量筛选,产品的技术达到国际水平,并通过了CE认证,并在全国各大电视台得到普遍使用和信任。 公司遵从“以人为本、以质量为生命”的宗旨,继续扩大行业技术优势,不断拼搏进取,立志打造出广电行业的知名品牌。

 

需求背景:

    1、团队业绩增长的问题,业绩突破较难;

    2、销售人员喜欢老客户,对新市场的开发较乏力;

    3、员工积极性不高,管理干部不知道怎么管,管成什么样;

    4、薪酬主要以底薪+提成,团队激励效果不佳;

    5、公司有规划,但没有匹配战术。


服务内容:

    1、梳理业务流程,尤其是面向区域市场渠道商的开发与维护;

    2、调整薪酬制度,面向业务流程做关键要素要求与标准;

    3、展开管理干部管理基本功学习,建立业务管控标准化;

    4、设计有竞争力的薪酬,建立从招聘,到培养,到管控的管理成熟度提升路径;

    5、梳理经营层的经营管理意识,建立完整的标准化与管理工具。



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