首页
落地实训
咨询服务
人才脱产培养
入微销售云CRM
辅导案例
入微资讯
关于入微
全国统一咨询热线
400-858-1158
公开课
提升企业销售整体实力
内训课
面向企业实际问题解决的培训服务
行业资讯
入微资讯 >
行业资讯
2024-06-08
大客户销售：攻克人心，洞察客户信息
在大客户销售中，销售人员常常面临两大挑战：一是如何搞定人，即建立与客户的深度关系；二是如何全面了解客户信息，以便精准满足客户需求。本文将探讨这两个挑战，并提出相应的策略。
2024-06-08
入微咨询引领民企销售业绩提升之路
在当前市场竞争日益激烈的背景下，民营企业面临着销售业绩提升的巨大挑战。入微咨询凭借其专业的服务理念和实战经验，举办《民企销售业绩提升研讨会》，旨在帮助民营企业解决管理问题，提升销售业绩。
2024-06-07
如何突破销售瓶颈，轻松搞定大客户
本文将探讨在销售过程中如何突破瓶颈，并分享一些策略，帮助销售人员轻松搞定大客户。通过理解客户需求、建立信任关系、提供定制化解决方案和持续跟进，销售人员可以显著提高大客户的满意度和成交率。
2024-06-07
管理之道：优化团队效能，应对不完美
在企业管理中，面对团队中不太完美的人，如何有效管理并提升组织效能，是每个管理者面临的挑战。本文探讨如何通过理解、引导和激励，让团队成员发挥潜力，共同推动组织进步。
2024-06-06
老板解放双手的关键：做好人才培养与储备
在现代企业管理中，老板若要实现真正的“解放双手”，关键在于构建和培养一个高效、专业的人才团队。本文探讨了人才培养与储备的重要性，并提出了相应的策略和建议，帮助老板实现高效管理，推动企业持续发展。
2024-06-06
赏罚分明：团队管理中的入微薪酬绩效设计
在团队管理中，赏罚分明是实现高效协作和持续发展的关键因素。入微的薪酬绩效设计能够准确反映团队成员的贡献，激发其工作积极性。本文探讨了赏罚分明在团队管理中的重要性，并介绍了入微薪酬绩效设计的实践方法。
2024-06-06
应对管理干部表现不力，推动工作进展的策略
当管理干部在推进工作安排时表现不力，导致进展缓慢时，需要采取有效策略来确保工作顺利进行。本文将从识别问题、制定对策、加强沟通、建立激励机制等方面，探讨如何应对管理干部不给力的情况。
2024-06-05
入微咨询：打造行业销售正规军的摇篮
入微咨询致力于为民营中小企业培养销售人才，为企业提供最优质的销售支持和服务。
«
1
2
...
38
39
40
41
42
43
44
...
120
121
»
添加客服咨询
